Líder de Equipe CX | Suporte N1 e N2

Na Kamino, somos mais do que um software financeiro. Nosso objetivo central é transformar a perspectiva das empresas em relação às finanças e operações corporativas. Nossa equipe é impulsionada pelo compromisso de capacitar empresas a atingirem o sucesso, por meio da simplificação e otimização inteligente dos processos financeiros. Além do Software também temos banco e crédito embarcado! Para mais detalhes, visite Kamino.


:person_climbing::skin-tone-4:Sua missão durante a eskalada:


Responsável por liderar e coordenar o time de Analistas CX, garantindo a excelência no suporte técnico de Nível 1 e Nível 2. Este profissional será o ponto focal para a resolução de problemas mais complexos, além de promover a melhoria contínua dos processos de suporte. Atuará em estreita colaboração com outras áreas, como desenvolvimento e produto, para assegurar que as soluções implementadas estejam alinhadas com as necessidades dos clientes e os objetivos estratégicos da Kamino. O líder de equipe CX também será responsável por treinar e desenvolver os membros da equipe, fomentando um ambiente de trabalho colaborativo e orientado ao cliente.



  • Supervisionar e orientar a equipe de CX e atuar na linha de frente de atendimentos, garantindo que os atendimentos sejam realizados com qualidade e dentro SLAs  estabelecidos.
  • Servir como ponto de escalonamento para problemas técnicos e operacionais mais complexos, assegurando a resolução eficaz e tempestiva.
  • Promover a melhoria contínua dos processos de suporte, identificando oportunidades para otimização e automatização de tarefas repetitivas.
  • Colaborar com as equipes de desenvolvimento e produto para comunicar problemas recorrentes e sugerir melhorias em produtos e serviços.
  • Garantir que a documentação de suporte esteja sempre atualizada e acessível para todos os membros da equipe.
  • Monitorar a performance da equipe, definindo e acompanhando KPIs, e elaborando relatórios regulares para a alta gestão.
  • Conduzir sessões de feedback e treinamento contínuo, visando o desenvolvimento profissional da equipe e a melhoria na qualidade do atendimento.
  • Estabelecer e manter um alto nível de satisfação do cliente, assegurando que o suporte oferecido seja sempre de excelência.
  • Participar de reuniões estratégicas com a liderança da empresa para alinhar as metas de suporte com os objetivos gerais da Kamino.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e novas tecnologias que possam melhorar o suporte ao cliente.

 :school_satchel: O que você traz na bagagem para ser parte desta eskalada?



  • Experiência comprovada em liderança de equipes de suporte ao cliente, preferencialmente em ambientes SaaS ou fintechs.
  • Experiência em gestão de conflitos e resolução de problemas em ambientes de alta pressão.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interlocução com clientes de alto nível e equipes técnicas.
  • Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em situações de alta pressão.
  • Experiência com sistemas de gestão de suporte ao cliente, como Intercon, e conhecimento em metodologias ágeis.
  • Mentalidade analítica e orientada a dados, com foco em melhoria contínua e inovação.
  • Capacidade de lidar com alto volume de demandas e priorizar tarefas de forma eficaz.
  • Pensamento analítico e orientado a dados, com habilidade para identificar tendências e propor melhorias.
  • Proatividade e atitude hands-on, com capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Graduação em áreas como Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou correlatas.

Diferenciais:



  • Experiência anterior em fintechs ou startups do setor financeiro.
  • Conhecimento em ferramentas de automação de suporte e práticas de CX.

:rocket: A gente pensa em tudo, né? Olha o que preparamos para você estar cheio de energia enquanto kaminha conosco:



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